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Título

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Gerente de Segurança Ocupacional

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Segurança Ocupacional dedicado para liderar e implementar políticas de segurança no ambiente de trabalho, assegurando a conformidade com as normas legais e promovendo um ambiente seguro para todos os colaboradores. O candidato ideal terá experiência em identificar riscos, desenvolver programas de prevenção de acidentes e realizar treinamentos de segurança. Além disso, será responsável por investigar incidentes, elaborar relatórios e colaborar com diferentes departamentos para melhorar continuamente as práticas de segurança. Este papel é fundamental para minimizar riscos, proteger a saúde dos funcionários e garantir que a empresa esteja alinhada com as regulamentações vigentes. O Gerente de Segurança Ocupacional deve possuir habilidades de comunicação eficazes, capacidade de liderança e um profundo conhecimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de segurança ocupacional.
  • Realizar avaliações de risco e inspeções regulares no local de trabalho.
  • Investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios detalhados.
  • Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança.
  • Garantir conformidade com normas regulamentadoras e legislações vigentes.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para melhorar práticas de segurança.
  • Monitorar indicadores de segurança e propor melhorias contínuas.
  • Gerenciar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada na área de segurança ocupacional.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista.
  • Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes turnos e locais, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores na área de segurança ocupacional?
  • Como você realiza a identificação e avaliação de riscos no ambiente de trabalho?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa em segurança.
  • Como você lida com a resistência dos colaboradores às normas de segurança?
  • Quais ferramentas ou softwares você utiliza para gestão de segurança?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as legislações e normas de segurança?
  • Explique como você conduz treinamentos de segurança para equipes diversas.